Maîtres déléguéꞏes : nos alertes confirmées, la précarité toujours au rendez-vous

Le sort des maîtres déléguéꞏes sur le terrain en 2026

À Nantes, 14 maîtres « CDéisables » de Loire-Atlantique se retrouvent sans contrat de septembre à décembre, faute de supports ils ne seront pas CDéisés et ne pourront reprendre des suppléances qu’à partir de janvier 2027.

À Lille, les affectations des maîtres déléguéꞏes en CDI du 1er degré ont été très tardives, avec des interrogations sur les quotités et la continuité des services. De quoi « plonger dans l’angoisse » les collègues concernés et les mettre en difficulté pour la préparation de leurs cours.

À Nancy-Metz, les MD en CDI restent dépendants des supports disponibles et des procédures d’affectation, ce qui a eu pour conséquence une baisse de leur quotité horaire.

Depuis avril 2026, les syndicats de la Fep-CFDT ont également interpellé les députés sur leurs territoires. Ces interventions ont permis de porter la situation des MD au Parlement : plusieurs questions écrites ont été adressées au ministère, notamment sur les pertes d'heures, les affectations discontinues et le risque de licenciement des MD en CDI.

Pour la Fep-CFDT, cette reconnaissance ne suffit pas. Un CDI doit garantir une véritable sécurisation de l’emploi et non devenir un CDI au rabais lorsque les supports diminuent. Nous demandons des solutions concrètes pour maintenir les personnels en emploi, sécuriser leurs quotités et construire de véritables perspectives de carrière.

Les maîtres déléguéꞏes ont permis à l’École de fonctionner : ils ne doivent pas payer le prix de la baisse démographique.

Maîtres déléguéꞏes, votre métier est essentiel, pourtant il est de plus en plus fragilisé par des conditions de travail dégradées et un manque criant de reconnaissance.

Ce que la Fep-CFDT a obtenu récemment pour les maîtres déléguéꞏes 

Ces dernières années, la Fep-CFDT a obtenu des avancées significatives pour les maîtres déléguéꞏes :

- une amélioration des rémunérations de près de 100 euros par mois avec le passage sur les grilles des suppléants du public ;

- une évaluation professionnelle, au moins tous les trois ans, avec possibilité de changement d’indice ;

- une augmentation des taux des heures supplémentaires à l’instar des suppléants du public concernant les HSA et HSE ;

- le droit à la formation pour les entrants dans le métier, avant les vacances de la Toussaint ;

- une possibilité d’accès à la formation pour passer les concours de l’enseignement ;

- l’accès, pour les maîtres déléguéꞏes  en CDI, à la rupture conventionnelle.

Ainsi, votre engagement professionnel s’inscrit dans un cadre collectif : les avancées obtenues et les revendications portées visent à reconnaître pleinement votre rôle essentiel dans le service public d’éducation et à garantir des conditions d’exercice plus justes et plus sécurisées.

Ce que la Fep-CFDT revendique pour les maîtres déléguéꞏes 

Des revendications fortes demeurent :

- exiger la continuité de paiement pendant les petites vacances en requalifiant tous les contrats courts en un seul ;

- une augmentation du nombre de postes aux concours internes, toutes disciplines confondues ;

- un maintien, chaque année, des concours pour les disciplines rares ;

- un droit non opposable à des formations disciplinaires et pédagogiques pour s’insérer dans le métier et préparer les différents types de concours ;

- l’allongement de la durée des jours d’absence de droit, pour faciliter le passage des épreuves écrites et orales des concours ;

- pour tous les maîtres déléguéꞏes titulaires d’un CDI, une épreuve adaptée à leur ancienneté pour leur permettre une titularisation.

Un combat que la Fep-CFDT mène depuis toujours !

- Mai 2015 – CCMMEP « Précaires mieux traités ! » : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/ccmmep-troisieme-seance

- Sept 2015 - Maitres délégués : le décret est enfin paru : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/maitres-delegues-le-decret-est-enfin-paru

-  Avril 2017 – Pétition et Communiqué de presse : La précarité dans l’enseignement privé n’est pas une fatalité ! : https://fep.cfdt.fr/sinformer/nos-communiques-et-nos-dossiers-de-presse/communique-de-presse-la-precarite-dans-lenseignement-prive-nest-pas-une-fatalite

-  Nov 2017 – « Le Livre noir : les maitres délégués ont la parole » : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/le-livre-noir-les-maitres-delegues-ont-la-parole

- Nov 2017 – La Fep-CFDT écrit au ministre ! : https://fep.cfdt.fr/sinformer/nos-communiques-et-nos-dossiers-de-presse/maitres-delegues-la-fep-cfdt-ecrit-au-ministre

-   Juin 2018 - Vidéo « Maitres délégués, action du 6 juin : Suppléer, oui ! Supplier, Non ! : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/video-maitres-delegues-action-du-6-juin-suppleer-oui-supplier-non

-  Juin 2018 - CCMMEP « La rémunération des maitres délégués » : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/comite-consultatif-ministeriel-des-maitres-de-lenseignement-prive-ccmmep

-   Mars 2020 - Maitres délégués, action nationale du 6 juin « Maitres délégués, ce n’est pas un métier » : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/maitres-delegues-action-nationale-du-6-juin

-  Oct 2020 – CCMMEP – Avancement des maitres délégués : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/comite-ministeriel-du-15-octobre

- Juin 2021 – Précarité des maitres délégués : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/precarite-des-maitres-delegues

-    Oct 2021 - Maitres délégués : vers une égalité de traitement avec le 2nd degré : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/maitres-delegues-vers-une-egalite-de-traitement-avec-le-2nd-degre

-  Nov 2021 – Versement des salaires : la Fep écrit au ministre : https://fep.cfdt.fr/sinformer/nos-communiques-et-nos-dossiers-de-presse/versement-des-salaires-la-fep-cfdt-ecrit-au-ministre

- Déc 2021 - CCMMEP – Bilan social du ministère : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/ccmmep-du-30-novembre-bilan-social-du-ministere

-    Janv 2022 - CCMMEP – Des promesses ministérielles déjà foulées aux pieds : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/ccmmep-du-25-janvier-des-promesses-ministerielles-deja-foulees-aux-pieds

- Mai 2022 – Coup de pouce salarial indispensable : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/coup-de-pouce-salarial-indispensable

- Juillet 2022 - La Fep-CFDT reçue au ministère : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/la-fep-cfdt-recue-au-ministere

-        Nov 2022 – Visuels Précaire réparer précaire remplace !

-   Nov 2022 – La précarité des maîtres délégués : une situation inacceptable : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-defendre/la-precarite-des-maitres-delegues-une-situation-inacceptable

-      Avril 2023 – Maitres délégués : enfin un vrai coup de pouce salarial : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/maitres-delegues-enfin-un-vrai-coup-de-pouce-salarial

-   Juillet 2023 - Maîtres délégués : une rémunération plus décente : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/maitres-delegues-une-remuneration-plus-decente

-   Oct 2023 – La Fep-CFDT demande le paiement des salaires des enseignants non-titulaires : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/maitres-delegues-une-remuneration-plus-decente

-      Sept 2024 - ICCA, quèsavo ? : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/licca-quesaco

-     Oct 2025 – Formiris, évolution professionnelle et maitres délégués : https://fep.cfdt.fr/sinformer/vous-etes-agent-public/formiris-evolution-professionnelle-et-maitres-delegues

-   Juin 2025 – CCMMEP – Il n’y a plus d’argent dans les caisses de l’éducation nationale : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/ccmmep-du-11-juin-2025-il-ny-a-plus-dargent-dans-les-caisses-de-leducation-nationale

-   Janv 2025 : Qu’avez-vous gagné grâce aux élu.es Fep-CFDT du CCMMEP : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/quavez-vous-gagne-grace-aux-elu-e-s-fep-cfdt-du-ccmmep

-  Fév 2026 – CCMMEP - Une baisse démographique mais des moyens contraints – « Des maitres délégués qui vont servir de variable d’ajustement » : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/une-baisse-demographique-mais-des-moyens-contraints

-  Fév 2026 : Des annonces sans cap pour le privé sous contrat : https://fep.cfdt.fr/sinformer/sous-contrat-education-nationale/ccmmep-des-annonces-sans-cap-pour-le-prive-sous-contrat

-    Avril 2026 - Je suis maître déléguéꞏe  : https://fep.cfdt.fr/sinformer/les-elections/je-suis-maitre-delegue-e