Carrières et salaires

Catégorie 3 dans l'ENSEIGNEMENT AGRICOLE : L’histoire d’une victoire

Publié le 10/02/2021
À l’heure où les collègues remplissent avec soin leur dossier de candidature pour la liste d’aptitude exceptionnelle, beaucoup ignorent, et c’est normal, la genèse de cette avancée. Retour sur un parcours semé d’embûches…

Enseignement agricole : un plan de requalification pour les agents de catégories 3

Publié le 29/01/2021
Enfin, la note de service sur les listes d'aptitude pour les catégories 3 est parue. Les fruits d'un long combat... Cette note soulève de nombreuses questions et peut être des inquiétudes de la part des collègues qui veulent postuler au changement de catégorie.

 

L'ESSENTIEL

Publié le 17/01/2019 (mis à jour le 27/10/2020)
Les grilles de salaires Le calcul du traitement brut La GIPA Le calendrier des payes

Enseignement agricole : enfin une lueur d'espoir pour les Catégorie 3

Publié le 28/11/2020
Le décret permettant la mise en place dès 2020 d’un plan de requalification sur 3 ans a reçu un avis unanimement favorable au CCM [1]. L’administration se veut confiante quant à une parution du texte avant fin 2020. Télécharger l'affiche sur le sujet.

Rémunération des enseignants

Publié le 19/10/2020 (mis à jour le 23/10/2020)
Chaque année, l’OCDE publie un rapport sur l’état de l’Éducation dans le monde. La presse s’est emparée de ce rapport pour signaler la faiblesse des salaires des enseignants en France. Comparée aux autres pays de l’OCDE, leur rémunération en début de carrière est inférieure en moyenne de 10 %. [...]

Catégorie 3 dans l'Enseignement agricole : l’impatience gagne

Publié le 13/10/2020
La FEP-CFDT relance la demande de revalorisation de la rémunération des agents de catégorie 3 pour une mise en œuvre avant la fin de l’année. Les enseignants sous contrat de catégorie 3 souffrent toujours d’un retard en matière d’évolution de carrière et de rémunération. La FEP-CFDT suit de près [...]

Fonction Publique : un forfait « mobilités durables »

Publié le 26/05/2020
Un forfait « mobilités durables » de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents, c’est l’une des premières pierres de la construction d’un dispositif ambitieux, pour lequel la CFDT milite avec ardeur avec ses partenaires du Pacte du pouvoir de vivre.

Les enseignants font du rab…

Publié le 15/05/2020
Conséquence de la crise sanitaire, la modification du calendrier de fin d’année scolaire pourrait amener les enseignants des établissements agricoles privés à travailler au-delà de leurs obligations habituelles, du fait de l’annualisation des services.

Deux millions d’euros en attente de textes !

Publié le 30/04/2020
Nous en sommes là : deux millions votés par le parlement en décembre 2019, obtenus par l’action syndicale, et aujourd’hui un projet de décret bloqué au « guichet unique », passage obligé des textes règlementaires, et la nécessité d’un vecteur législatif, ce qui suppose la reprise des travaux [...]

Enseignant en disponibilité : de nouveaux droits (Premier, Second degrés et Agricole)

Publié le 31/03/2020
Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit le maintien des droits à avancement d’échelon et de grade (classe) pendant la période de disponibilité, jusqu’à cinq années. La CFDT a approuvé cette mesure. Cette disposition sera applicable aux maîtres contractuels [...]