Comprendre votre fiche de paie - MEN
Vous êtes enseignantes et enseignants dans un établissement du privé sous contrat avec l'éducation nationale ? Vous ne comprenez pas votre fiche de paie ? Vous ne savez pas à quoi correspondent certains éléments ?
La Fep-CFDT vous explique.
1 | N° d’ordre : donné par le service gestionnaire |
2 | Temps de travail : 151,67 h pour un service à temps plein |
AFFECTATION | |
3 | N° de gestion : code + n° de département |
4 | N° de poste : académie/rectorat + n° d’établissement à 4 chiffres |
5 | N° de SIRET de l’établissement |
6 | N° 206 : Ministère de l’Éducation nationale + n° de Sécurité sociale + Clé |
7 | Grade : classe normale CN, hors classe HC, classe exceptionnelle CE |
8 | Nombre d’enfants à charge |
9 | Échelon |
10 | Indice majoré (varie selon le grade et l’échelon ; indice servant la comptabilité) |
11 | Fraction du temps de travail effectué |
ÉLÉMENTS DU SALAIRE | |
12 | Traitement brut (indice x valeur du point de la fonction publique / 12) |
13 | Indemnité de résidence : zone 1 : 3 %, zone 2 : 1 %, zone 3 : 0 % du traitement brut |
14 | Indemnité de suivi et d’orientation des élèves part fixe (ISOE), en 2d degré, ou indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE), en 1er degré, réduite au prorata en cas de temps partiel |
15 | Indemnité compensatrice de CSG |
16 | Cotisations sociales salariés : s’appliquent sur la rémunération, certaines seulement sur la tranche 1 (part de la rémunération inférieure au plafond de la Sécurité sociale, soit 3 428 €/mois au 01/01/2022) ou sur la tranche 2 |
17 | Cotisations sociales patronales payées par l’État |
18 | Transfert primes/points |
19 | Rémunération brute du mois |
20 | Cotisations salariales à déduire de la rémunération brute induisant le net à payer |
21 | Montant imposable du mois : rémunération nette + CGS non déductible + CRDS |
FIGURENT AUSSI DANS CE BULLETIN | |
22 | Indemnité de sujétion spécifique voie professionnelle |
23 | Heures supplémentaires annuelles (HSA) |
24 | ISOE part modulable (professeurs principaux et professeurs référents) |
25 | Majoration 1re HSA enseignement (+ 20 %) |
26 | Prime équipement informatique |
27 | Prime Grenelle |
NE FIGURENT PAS DANS CE BULLETIN | |
| Supplément familial de traitement (SFT) − 1 enfant : 2,29 € ; 2 enfants : de 73,79 € à 111,47 € ; 3 enfants : de 183,56 € à 284,03 €… | |
| Heure supplémentaire effective (HSE), ponctuelle, payée au mois | |
À partir du 1er mai 2026, est apparu sur votre fiche de salaire,
un prélèvement supplémentaire pour ceux ou celles qui ont souscrit
à la Protection sociale complémentaire (PSC) de la MGEN.
