Salarié.e des établissements hors-contrat (EPI)

AGIRC-ARRCO : une aide exceptionnelle

Publié le 16/06/2020
Sous l’impulsion de la CFDT, les partenaires sociaux ont décidé, dans le cadre de l’action sociale du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco d’une aide exceptionnelle unique pour les salariés cotisants devant faire face à des difficultés financières en lien avec la crise sanitaire due à la [...]

Négociations salariales EPI : la Fep voit la plupart de ses revendications satisfaites

Publié le 27/05/2020
Les négociations salariales se sont conclues le 5 mai, lors d’une visioconférence. Malgré le contexte de crise sanitaire, la Fep-CFDT a été entendue sur la quasi-totalité de ses demandes.

OPCA hier, OPCO aujourd’hui ! Et les salariés ?

Publié le 21/06/2019
La CFDT a réuni les représentants syndicaux concernés par l’évolution des OPCA vers les OPCO afin de faire le point sur la situation sociale dans les nouvelles entités qui se dessinent peu à peu. Suite à cette réforme découlant de la loi sur l’avenir professionnel, les structures vivent en effet [...]

Des avancées pour les salariés de l'Enseignement Privé Indépendant (EPI)

Publié le 20/06/2019
Un des trois accords salariaux signés par la Fep-CFDT en 2018 va prendre effet au 1er juillet 2019.

Harmonisation des conventions collectives Epi et Chaned

Publié le 23/10/2018
La négociation portant sur la fusion des conventions collectives de l’EPI et de la Chaned a débouché sur des avancées notables pour les salariés de l’enseignement privé à distance.

Enseignement privé à distance et indépendant (Chaned-Epi) : Négociations salariales

Publié le 03/04/2018
Lors des négociations salariales 2018, la CFDT a obtenu des mesures en faveur de l’égalité professionnelle et une augmentation des minima.

Chaned-Epi : Complémentaire santé et prévoyance

Publié le 06/02/2018
Les taux de cotisation du régime de prévoyance pour l’année 2018 sont arrêtés.

Hors contrat : Complémentaire santé de l’Enseignement Privé Indépendant

Publié le 16/10/2017
Des garanties améliorées pour un coût plus modéré, une possibilité d’améliorer la couverture obligatoire. Attention, les délais sont très courts !!!

Accord de branche de l’enseignement privé à distance sur les entretiens professionnels

Publié le 18/10/2016
Il permet aux employeurs de réaliser les entretiens professionnels de manière non présentielle pour les correcteurs à domicile et les enseignants qui travaillent à distance, pour lesquels il est peu envisageable de faire passer des entretiens en présentiel. Ces entretiens à distance concernent [...]

CONVENTIONS ET TEXTES APPLICABLES (Hors contrat)

Publié le 08/09/2016
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