Des avancées à l’assemblée générale de Formiris
Le 11 décembre 2024, à l’assemblée générale de Formiris, la Fep-CFDT est intervenue sur le rapport annuel d’activité. Elle en a relevé les qualités, en insistant sur l’importance du dialogue social et en se faisant force de propositions.
Une année sous le signe du dialogue social
Le secrétaire général de Formiris a exposé un résumé de la cinquantaine de pages du rapport annuel d’activité 2023/2024 de Formiris. La Fep-CFDT est ensuite intervenue pour souligner la qualité et la précision du contenu, qui rend compte d’une volonté de transparence. Elle a rappelé que c’était le fruit d’un dialogue social riche et respectueux de toutes les parties prenantes et qu’elle souhaite que cela perdure. Si elle a noté que certains éléments demandés, comme des précisions sur l’usage du Compte personnel de formation (CPF), avaient été prises en considération, elle regrette qu’il n’en soit pas de même pour les résultats des concours par l’organisme de formation (Isfec). Sur ce point, le secrétaire général s’est engagé à les fournir lors de la prochaine Commission fédérale du plan de formation (CFPF) de janvier.
Les grandes lignes de l’activité 2023/2024
Jamais Formiris n’a financé autant de formations. Le nombre d’enseignants engagés dans les formations a augmenté de 5 %, passant de 59 621 en 2022/2023 à 62 386 pour l'année 2023/2024, soit un taux d’engagement des enseignants s’élevant à 44 %. En 2023/2024, il y a eu 2 881 formations d’établissement contre 2 598 l’année précédente, en augmentation de 10 %. La proportion d'offres annulées en raison d'un nombre insuffisant d'inscrits a baissé : il est inférieur à 5 % en 2023/2024 alors qu’il était de 7 % l’année précédente. Les formations concernant les réformes ont augmenté de 7,79 %. Le nombre de maîtres délégués partant en formation a crû de 13 %. 74 % des formations ont été données en présentiel, ce qui représente une légère augmentation au détriment de l’hybride. 9 % des formations sont en distanciel.
Ainsi, les achats de formation sont en hausse. 21,3 millions d’euros ont été engagés pour la formation continue : 6,7 millions pour la programmation fédérale et 14,6 millions en territorial. 0,3 million d’euros a permis de couvrir les dépassements de cinq associations territoriales (AT) : Antilles-Guyane, Grand-Est, Hauts-de-France, Ile-de-France et Pays de la Loire.
Par ailleurs, l’application Formiris a suscité un vif intérêt. Depuis son lancement en octobre 2023, il y a eu 550 demandes, 37 rendez-vous pris avec des enseignants et 162 échanges via le tchat en ligne.
L’importance des enquêtes de besoin pour établir les plans de formation a été souligné par le secrétaire général qui constate qu’il « est plus difficile de créer une offre sans en avoir les demandes ». Aussi, la Fep-CFDT conseille aux enseignants de bien répondre à ces enquêtes et demande encore plus aux chefs d’établissement de les diffuser en insistant sur leur utilité.
La Fep force de propositions dans les nouveaux statuts
Les statuts des AT et de la fédération ont été travaillés lors des deux derniers conseils fédéraux. Celui de la fédération a été validé lors de l’assemblée générale extraordinaire, sous réserve que le CNEC (Comité national de l’enseignement catholique) l’approuve début 2025. La Fep-CFDT s’est investie dans cette modification statutaire qui privilégie le présentiel, garantit un nombre minimum de réunions par an pour chaque instance et permet à Formiris de conserver du poids dans la politique de formation. Cela préserve le paritarisme actuel, avec davantage de démocratie.
Photo : Judith Volcot et Laurence Mingam, mandatées de la Fep-CFDT.
