Résultats pour "Retraites"

2025-09-16- UFFA actualités - Des conditions de travail dégradées dans les établissements scolaires privés sous contrat

Article à lire en itégralité en tant qu'adhérent.e :

Des conditions de travail dégradées dans les établissements scolaires privés sous contrat - CFDT

La CFDT, 1er syndicat de la formation et de l'enseignement privés présente le baromètre Ifop de la rentrée qui confirme des conditions de travail dégradées pour les enseignant·es du privé.

Un panorama chiffré, inédit et national du climat professionnel dans les établissements privés sous contrat, au moment où le gouvernement appelle à une « rentrée apaisée ». La santé mentale, grande cause nationale 2025, ne doit pas oublier les professionnels des établissements scolaires.

Comprendre son bulletin de salaire : un réflexe à adopter (EPNL)

Chaque mois, vous recevez votre bulletin de salaire… et bien souvent, il finit directement rangé sans avoir été vraiment lu. Pourtant, c’est un document important et essentiel : il atteste non seulement de votre rémunération mais aussi de vos droits sociaux (retraite, santé, chômage…). A la Fep-CFDT, nous faisons le choix de « vouloir » que chaque salarié·e prenne le temps de lire son bulletin de paie et poser toutes les questions nécessaires en cas de flou.

Régime additionnel de retraite

Lundi 19 mai 2025, la Fep-CFDT a participé au Comité de participation à la gestion du régime additionnel de retraite des enseignants sous contrat (Copar) au ministère. Ce rendez-vous a marqué un moment fort pour la Fep-CFDT, qui a été élue à la vice-présidence du comité, en la personne de Diego LEÓN.

EPI : La Fep-CFDT signe pour une revalorisation des indemnités de départ en retraite

Au menu des négociations annuelles obligatoires (NAO) de l’EPI 2024, figurait une revalorisation des indemnités de départ en retraite. Quelques précisions.

Retraites des enseignants sous contrat : La Fep-CFDT obtient une clause de cristallisation

Les enseignants du privé sous contrat partis à la retraite de façon anticipée ne seront pas pénalisés par la réforme des retraites de 2023.

Formation initiale des enseignant·e·s : La Fep-CFDT demande le retrait de la réforme

Les projets de textes relatifs aux nouveaux concours de recrutement des enseignant·e·s qui nous ont été communiqués ne répondent ni à l’attractivité du métier, ni à l’amélioration qualitative de la formation initiale que nous revendiquons. Ainsi, la Fep-CFDT, premier syndicat de l’enseignement privé sous contrat, demande le retrait de la réforme.

Lire le communiqué de presse ci-dessous

Régime additionnel de retraite : l'État doit prendre ses responsabilités

Le régime additionnel de retraite des enseignants du privé sous contrat alloue un complément de retraite aux personnels enseignants exerçant dans les établissements privés sous contrat, avec l'objectif de compenser, à terme et à carrière comparable, l'écart de pension entre les enseignants du privé et du public. Face au déficit du régime, les syndicats demandent à l'Etat d'agir.

Lire le communiqué de presse ci-dessous

Temps de travail des enseignants : tout travail réalisé doit être payé (EPI)

Dans l’imaginaire collectif, un enseignant, notamment du primaire, assure les cours sur l’année scolaire entière. Mais lorsqu’un événement rompt le contrat de travail (démission, retraite, licenciement…) se pose la question de la rémunération de la période travaillée.

Régime additionnel de retraite : L’État doit tenir ses engagements

Il revient à l'État de sauvegarder le régime additionnel de retraite des enseignants du privé sous contrat. C’est ce que les organisations syndicales sont allées dire au ministère le 1er juin. Leurs demandes d’expertises ont reçu une réponse favorable.