Educateur de nuit de l'OEFMT : avez-vous les 4 ?

Répondez à l’enquête proposée par la Fep-CFDT, pour mieux comprendre vos conditions de travail, leur impact sur votre santé et votre vie personnelle, et recueillir vos attentes en vue des négociations de branche (CPPNI OEFMT).

4 comme les 4 points annuels de pénibilité ajoutés sur votre compte pénibilité pour diminuer votre temps de travail ou partir 2 ans plus tôt à la retraite par exemple.

4 comme 4% de repos compensateur sur le travail de nuit soit au moins 26h déduites de votre PIV (Programme individuel de variation) en contrepartie des pauses que vous n’avez pas.

La question n’est pas tant une question de PIV, mais une organisation de la qualité de vie des Educateurs vie scolaire de nuit. Pour la CFDT il est important qu’un geste soit fait pour les éducateurs de nuits qui sont des salariés essentiels dans nos établissements, coupés de leur famille et dont les liens sociaux sont altérés.

Nous vous représenterons et porterons vos revendications pour les négociations de branche en Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) pour la Convention collective nationale des salariés des établissements d'enseignement et organismes de formation aux métiers du territoire (OEFMT).

Et vous éducateurs de nuits quels gestes des établissements attendez-vous pour améliorer votre qualité de vie ? Quels éléments doivent être mis en place pour reconnaitre votre métier et les taches nouvelles qui vous incombent ?

Plus le taux de réponses sera important, plus nous pourrons peser dans les négociations à venir.