Retraite progressive : quoi, qui, comment ? (MEN et MASA)
Enseignants et enseignantes, agents et agentes de droit public dans le privé sous contrat, dès janvier, pensez à demander un temps partiel autorisé pour la rentrée 2026, afin de pouvoir prétendre à votre retraite progressive. De quoi s’agit-il ? Explications.
Qu’est-ce que c’est ?
La retraite progressive est un dispositif permettant de percevoir une partie de sa pension tout en travaillant à temps partiel. Elle facilite la transition entre emploi et retraite et s’applique désormais à tous les régimes (privé, public, contractuels) depuis la réforme de 2023.
Comment ça marche ?
La personne continue à cotiser et acquiert des droits.
La pension partielle correspond à la quotité non travaillée.
Exemple : une personne qui, en retraite progressive, travaille à 60% percevra en même temps 40% de sa pension de retraite.
Le calcul de la pension est provisoire. Les droits seront recalculés lors du départ définitif en retraite, en tenant compte des cotisations versées et des trimestres validés pendant la période de retraite progressive.
Quelles sont les conditions pour bénéficier d’une retraite progressive ?
- Âge minimum : 60 ans (depuis septembre 2025, contre 62 ans auparavant). Victoire obtenue par la CFDT.
- Avoir cotisé ou validé 150 trimestres.
Pour les enseignants et enseignantes, un temps partiel entre 50% et 80%.
Attention : Pour conserver un contrat d’enseignement, le collègue doit garder au moins un mi-temps (heures contrat).
Quelles démarches effectuer ?
1- Faire la demande de temps partiel autorisé (attention à la date limite fixée par chaque académie/service).
2- Faire une demande de retraite progressive auprès de la CARSAT/MSA (régime de base) et du CICAS (retraites complémentaires) dès le mois de mars.
Bon à savoir : Si la demande est faite en ligne, la sécurité sociale ou la MSA transmet automatiquement aux caisses complémentaires.
3- Faire compléter par le rectorat/ DRAAF/DSDEN, l’attestation certifiant la quotité travaillée (en passant par la voie hiérarchique).
4- Déposer les dossiers complets de demande de retraite progressive à la CARSAT/MSA, (le cas échéant) au CICAS (et bien préciser qu’il s’agit d’une retraite provisoire et pas d’une liquidation définitive).
