Organismes de formation : Prévoyance et complémentaire santé
Les salariés de la branche Organisme de Formation disposent depuis 1992 d’un régime obligatoire de Prévoyance. Les garanties décès, rente éducation, incapacité et invalidité sont régulièrement améliorées et adaptées selon les évolutions tant législatives que sociétales.
Depuis le mois d’avril 2014, la branche composée principalement de TPE, a décidé de mettre en place un fonds d’action sociale financé sur les résultats de la mutualisation des cotisations du régime conventionnel de prévoyance.
Depuis le 1er janvier 2014, les taux de cotisation n’ont cessé de baisser sans rien perdre des garanties dont bénéficient les salariés. Ceci grâce à la gestion des représentants dans la commission paritaire de prévoyance.
