Une présence constructive de la Fep-CFDT à la journée de l'UPES sur l’IA chez Kedge
Le 5 décembre dernier, l'Union professionnelle de l'enseignement supérieur (UPES), nouvelle fédération patronale, a invité les organisations syndicales à sa journée dédiée à l’intelligence artificielle chez Kedge Business School. Dans un état d’esprit de dialogue social constructif, la Fep-CFDT a participé pleinement à cette journée en rappelant que l’introduction des outils d’intelligence artificielle doit se faire en respectant les conditions de travail des salariés et les relations professionnelles dans le secteur de l'enseignement supérieur privé.
La Fep-CFDT : une voix forte pour les enseignants
La Fep-CFDT, représentant les enseignants et les personnels administratifs de l'Enseignement privé indépendant, a activement participé aux différentes sessions de la journée. Les représentants de la Fep-CFDT ont mis en avant plusieurs points cruciaux liés à l’utilisation de l’intelligence artificielle dans les établissements scolaires, notamment sur l'importance de conditions de travail décentes, la reconnaissance du travail des enseignants et la nécessité d'un dialogue social continu et transparent.
En effet, introduire l’intelligence artificielle dans la pédagogie, dans la gestion RH, dans la gestion des salles ou des locaux, a-t-elle des conséquences positives pour les salariés ?
En apportant une perspective syndicale essentielle, la Fep-CFDT a contribué à enrichir les débats et à proposer des solutions concrètes pour que l’intelligence artificielle contribue à améliorer les conditions de travail et les relations professionnelles dans le secteur de l'enseignement supérieur privé. En fin de compte, cette journée a été une démonstration éloquente de l'importance de la collaboration et du dialogue entre les différentes parties prenantes du secteur de l'enseignement supérieur privé. La Fep-CFDT continuera à jouer un rôle actif dans ces discussions, afin de garantir que les voix des personnels administratifs et des enseignants soient entendues et que leurs préoccupations soient prises en compte.
Emmanuel DROUIN - Fep-CFDT
