Declaration liminaire 9 avril 2025
PDF — 131Ko
CCM : des avancées qui se confirment… ou qui tardent à venir !
Ce 9 avril s’est tenue une CCM (Commission consultative mixte) qui lançait le mouvement de l’emploi 2025. Comme à leur habitude, les six élus de la Fep-CFDT y siégeaient.
La Fep-CFDT a débuté par une déclaration liminaire dans laquelle elle sa félicite de la promulgation de la loi permettant enfin la rupture conventionnelle pour les agents de l’enseignement agricole privé. Aboutissement de cinq années de batailles ! Cela devrait donc être possible dès la rentrée 2025, après la publication d’une note de service dans les prochaines semaines.
Une satisfaction vite ternie malheureusement par les retards de paiement des primes et par une réduction de la Dotation globale horaire (DGH) alors que les effectifs élèves sont en hausse et que le ministère annonce une progression de ces effectifs de 30% d’ici 2030 ! Cette année, avec la fermeture d’un établissement en Franche-Comté, 29 contrats sont résiliés et 34 sont réduits. Comment envisager d’enseigner devant plus d’élèves avec moins d’enseignants ?
Autre sujet d’inquiétude : le retard dans la publication d’un décret permettant le reclassement des lauréats des concours internes et celui des Maîtres auxiliaires sur la grille des Agents contractuels d’enseignement (Acen). Le ministère y croit encore pour la rentrée 2025, la Fep en voudrait l’assurance.
Voici les ordres du jour des prochaines CCM (sous réserve de modifications) :
Le 22 mai : Mouvement de l’emploi, Congés de formation professionnelle, contestations d'avis sur les RDV de carrière.
Le 19 juin : Emploi, bonifications, hors classe et classe exceptionnelle 2025, listes d'aptitude classique et EPS, promotion au grade d'ingénieur en chef.
Photo de gauche à droite : Christelle Chauveau De Blanès, Laurent Lemarchant, Jean-Christophe Leblanc, Valérie Queffelec, Marcelle Prigent et Pascale Legueil.
