Formation et Enseignement
Privés

Premier bilan du pacte : données a minima et craintes confirmées

Mercredi 17 avril l’ensemble des organisations syndicales du privé dont la Fep-CFDT étaient reçues au ministère de l'Education nationale pour un premier bilan du Pacte enseignant.

Revalorisation : le point sur le socle et le pacte

La revalorisation de la rémunération des enseignant·es passe pour le gouvernement par le socle et le pacte. La Fédération Fep-CFDT a créé des fiches pour que les collègues de l’Éducation nationale s’y retrouvent dans ces mesures.

Maîtres délégués : enfin un vrai coup de pouce salarial

La Fep-CFDT revendiquait un alignement des salaires des maîtres délégués du privé sur ceux des contractuels du public. Elle l’a enfin obtenu.

Alerte à la surcharge de travail pour les professeurs de Lettres 

A de nombreuses reprises, la Fep-CFDT a alerté sur la surcharge de travail qui pèse sur les professeur˖e˖s de lettres en lycée.

Pour une vraie augmentation des salaires

Face au manque d’attractivité, c’est un travail de fond qu’il faut engager avec le ministère. La Fep-CFDT ne lâche rien et porte ses revendications en matière de revalorisation salariale.

La montagne accouche d’une souris

Élargissement de l’accès à la classe exceptionnelle et à l’échelon spécial : la circulaire est parue jeudi 12 mai.

Mobilités entre les premier et second degrés

C’est officiel : le décret sur les mobilités des enseignants du privé sous contrat entre les premier et second degrés est paru fin avril. Une revendication de longue date qui aboutit.

Versement des salaires : la Fep-CFDT écrit au ministre

Alors que leur rémunération est déjà nettement insuffisante, certains maîtres délégués de l’enseignement privé n’ont pas perçu leur salaire depuis la rentrée !

Une prime d'attractivité pour certains enseignants

Le comité ministériel (CCMMEP) du 2 mars s’est penché sur le projet de décret instituant une prime d’attractivité qui va concerner environ 1/3 des enseignants. Le premier versement devrait être effectué en mai prochain sous le libellé « prime Grenelle » …

Aménagement des rendez-vous de carrière

Un arrêté daté du 31 août 2020 et relatif à l'aménagement des rendez-vous de carrière des personnels enseignants exerçant dans les établissements d'enseignement privés sous contrat est paru au Journal officiel. Du fait de la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19, les modalités sont adaptées.

Fonction Publique : un forfait « mobilités durables »

Un forfait « mobilités durables » de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents, c’est l’une des premières pierres de la construction d’un dispositif ambitieux, pour lequel la CFDT milite avec ardeur avec ses partenaires du Pacte du pouvoir de vivre.

Rendez-vous de carrière : des précisions

Un arrêté permettant, du fait de la crise sanitaire, l'aménagement des rendez-vous de carrière des personnels l'Education nationale pour l'année scolaire 2019-2020 vient de paraitre.

Éducation nationale – La fin des listes d’aptitude ?

La promotion des enseignants passe parfois par des listes d’aptitude. Le décret n°2019-1043 du 10 octobre 2019 vient de mettre fin aux listes d’aptitude au tour extérieur pour l’accès à l’échelle de rémunération des professeurs certifiés et à celles des PEPS. Cette mesure concerne le privé comme le [...]

Enseignants : Accéder à la classe exceptionnelle

L’arrêté qui précise le calendrier de la campagne de promotion à la classe exceptionnelle pour les enseignants à l’Éducation nationale vient d’être publié. Cette campagne aura lieu entre le 1er et le 14 octobre prochain. Il est important pour les enseignants de compléter son CV sur I-professionnel. [...]

Enseignant en disponibilité : de nouveaux droits (Premier, Second degrés et Agricole)

Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit le maintien des droits à avancement d’échelon et de grade (classe) pendant la période de disponibilité, jusqu’à cinq années. La CFDT a approuvé cette mesure. Cette disposition sera applicable aux maîtres contractuels [...]

Retraite progressive : pensez à demander un temps partiel autorisé !

Une nouveauté que la loi de financement de la Sécurité sociale de 2017 avait annoncé

Enseignants bi-admissibles

Les enseignants bi-admissibles à l’agrégation ne constituent pas un corps mais ils bénéficient d’un échelon indiciaire spécifique (pour la classe normale uniquement). Seuls les certifiés, les professeurs d’éducation physique et sportive et les professeurs de lycée professionnel pouvaient bénéficier [...]

PPCR : RECLASSEMENT DES MAITRES AU 1.09.2017

Les nouvelles grilles issues de l’accord PPCR se mettront en place le 01/09/2017 pour les personnels d’enseignement. Cette mise en place va nécessiter de procéder à un reclassement à cette date. Professeurs des écoles et professeurs en second degré cet outil va vous aider !

Maîtres délégués : Le décret est enfin paru !

Le décret présenté au CCMMEP au mois de mai a enfin été publié. (Décret n°2015-963, paru au Journal officiel n°0179 du 05 août) Il est entré en vigueur le 1er septembre 2015. Ce décret améliore la rémunération et les perspectives de «carrière» de ces maîtres. Il précise par ailleurs les modalités [...]

Evolution du métier d'enseignant

La Fep, le Spelc et la CFTC ont été reçus, le vendredi 21 mars, par le Cabinet de Vincent Peillon pour faire le point sur ce dossier. Le « fameux » décret de 50 étant abrogé, d’autres textes sont en préparation concernant les obligations de service des enseignants et le régime indemnitaire. Pour [...]