La CFDT signe des accords et s’engage

Publié le 05/10/2015

LA CFDT SIGNE DES ACCORDS ET S’ENGAGE. ELLE OBTIENT DE NOUVEAUX DROITSQUI SÉCURISENT LE PARCOURS PROFESSIONNEL DES SALARIÉS : Encadrement du temps partiel : les contrats à temps partiel passent à 24 h/semaine minimum. Complémentaire santé obligatoire : l’accès aux soins est garanti pour tous les salariés, quelle que soit la taille de leur entreprise. CDD, intérimaires et chômeurs : les droits rechargeables permettent d’allonger
la période d’indemnisation chômage.

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