Maîtres délégués : Vers une égalité de traitement avec le 2nd degré

Les maîtres délégués de l’enseignement privé sont classés, lors de leur recrutement, au 1er échelon de l’échelle de rémunération des maîtres auxiliaires de 1re ou de 2e catégorie, c’est-à-dire, respectivement des MA1 (indice majoré 349) et des MA2 (indice majoré 321).

Dans le 1er degré, il a fallu attendre le 1er septembre 2015 pour que les suppléants soient placés sur l’échelle des MA2, à l’échelon 1. En 2018, les maîtres délégués du 2nd degré ont fait l’objet d‘une première revalorisation par le classement d’une majorité d’entre eux dans la grille des MA1. Cette mesure n’a concerné qu’à la marge les délégués du 1er degré qui demeurent donc majoritairement MA2.

Les reclassements dans l’échelle de rémunération des MA1 seront effectués avec prise en compte de l’échelon et reprise d’ancienneté dans certains cas. Seuls les maîtres délégués ne remplissant pas les conditions de diplôme pour être MA1 continueraient à être classés en 2e catégorie au moment de leur recrutement.

Le reclassement, applicable au 1^er septembre 2021, sera visible sur les feuilles de paie en janvier 2022.

Échelles	indices MA2	indices MA1	Différence
échelon 1	321	349	28 pts + 8,7 %
échelon 2	335	376	41 pts + 12,2 %
échelon 3	351	395	44 pts + 12,5 %
échelon 4	368	416	48 pts + 13 %