Réforme du collège

Tracts - Affiche du secteur Protection sociale

Publié le 02/03/2016
Les affiches du secteur se trouvent ci-dessous ACTUALITE DU SECTEUR PROTECTION SOCIALE (cliquez ici)  

Les affiches réforme du collège

Publié le 26/01/2016
Actualité du secteur 

Affiche grève du 26 janvier 2016 : Réforme du collège

Publié le 26/01/2016
Pourquoi les organisations syndicales qui appellent à la grève obtiendraient-elles davantage que ce qu’elles ont dédaigné en refusant l’accord PPCR de revalorisation des carrières ?

Premier degré : Retraite progressive

Publié le 05/01/2016
Qu'est-ce que c'est ? La possibilité de travailler à temps partiel (donc en continuant à cotiser) tout en percevant une partie de sa pension de retraite. Ex : une personne qui, en retraite progressive, travaille à 60 %, percevra en même temps 40 % de sa pension de retraite. Le calcul de la pension [...]

Réforme du collège 3 - Une formation de qualité

Publié le 04/01/2016
Une formation de qualité 

Réforme du collège 2 : l'instance de concertation promise

Publié le 04/01/2016
Des intentions aux actes

Premier degré : Maîtres délégués ou Suppléants

Publié le 25/11/2015 (mis à jour le 26/11/2015)
La circulaire 2015-84 du 2-11-2015 vient préciser les nouvelles modalités de recrutement et de gestion des maîtres délégués de l’enseignement privé

Premier degré : Ecole inclusive

Publié le 17/11/2015
La mise en œuvre de la loi de 2005 concernant les enfants en situation de handicap doit être améliorée. Par ailleurs, depuis la rentrée, les Ulis Ecole ont remplacé les Clis. La Fep-CFDT a été reçue par la rapporteure de la Commission des affaires culturelles et de l’éducation de l’Assemblée [...]

Réforme du collège 1 - Aucune perte d'heures

Publié le 13/11/2015
Aucune perte d'heures

Premier degré - ALERTE SOCIALE ISAE/ISOE, pour une EQUITE de traitement

Publié le 15/09/2015
Le Sgen-CFDT et la Fep-CFDT ont été reçus au Ministère mercredi 9 septembre. A l’issue de cette réunion, le Ministère s’est engagé, entre autres, à :  faire converger le montant des 2 indemnités (ISOE et ISAE) et ouvrir sous peu, des discussions sur cette question.