Réforme du collège : Droit d'alerte

La Fep-CFDT considère que l’application de la réforme sera intenable pour les personnels si leurs conditions de travail s’aggravent. Les quatre conditions indispensables à la mise en œuvre de la réforme du collège ne sont toujours pas réunies à ce jour. Une procédure de «droit d’alerte» auprès de la ministre de l’Éducation nationale a donc été lancée.