PSAEE -Personnels des services administratifs, économiques et éducatifs

Publié le 04/12/2012 à 14H15
Classifications : sortie de crise. Signature d'un accord de méthode

 

 Suite a une rupture des négociations,  le collège employeur a enfin proposé la signature d’un accord de méthode. La Fep-CFDT a signé cet accord de méthode qui permet une sortie de crise et une application des classifications déconnectée de toute autre condition. L’échéancier de sa mise en œuvre reste à discuter.
Depuis trois ans la Fep-CFDT s’investit sur ce chantier qui doit apporter aux salariés une véritable reconnaissance financière.
L’accord de méthode qui vient d’être signé prévoit une application des classifications et salaires afférents, déconnecté du temps de travail et des avantages conventionnels.

L’échéancier engage

  • sa mise en  œuvre entre le 1er et le 31 décembre
  • sa concrétisation salariale entre le 1er septembre 2010 et le 30 juin 2011.

Concernant la mise en oeuvre de l’échéancier, la Fep-CFDT considère qu’il  n’est pas juste que les salariés pâtissent d’un an de retard, en raison des atermoiements des employeurs