PSAEE : Personnel des Services Administratifs, d'Education

Publié le 04/12/2012 à 14H15
Quoi de neuf ? Entretien annuel

 

L’entretien annuel est une occasion :

  • de faire le point entre l’employeur et le salarié sur l’avenir de la carrière, de mettre en lumière les besoins de formation.

Il est fait à la demande de l’employeur suite à une « invitation » adressée au salarié qui aura reçu, au préalable, de la part de son employeur, un questionnaire, point de départ de la discussion.

 

Etat des négociations pour le reclassement dans la nouvelle grille de classifications :

 

  • Après la rupture des négociations en mai dernier, le dialogue entre les partenaires sociaux et le collège employeur est réouvert. Vers une fin de négociation ?
  • La Fep organise des formations pour ses adhérents afin qu’ils s’approprient les grilles à venir de la nouvelle classification qui conditionnera leur rémunération.