Lettre Sep n°13 (ex PSAEE)

Publié le 22/02/2016 (mis à jour le 23/02/2016)

Révision quinquennale des classifications : la négociation est lancée ! 5 ans déjà. Signé le 7 juillet 2010, l’accord classifications a soufflé ses cinq bougies cet été, âge auquel le Code du travail requiert que les classifications doivent être rediscutées par les partenaires sociaux. Les défauts structurels n’ont pas pris une ride. Certains de ces défauts étaient apparus dès les premiers mois de la mise en œuvre de l’accord ce qui avait pu entrainer des indemnités différentielles pour certains salariés, et cela malgré une bonne application de l’accord (ce qui n’était pas toujours le cas, pénalisant davan-tage encore les salariés). Le travail de la commission de suivi de l’accord classifications aura permis de compléter la liste des difficultés dans un contexte où les employeurs restaient sourds à ces dernières, reportant ainsi les discussions à après la conclusion de la révision de la convention collective.

Lettre aux salariés SEP n°13 du 18.02