Lettre aux salariés PSAEE n° 5

Publié le 01/01/2013

Le 23 août, le collège employeur proposait et affirmait la faisabilité d'un droit de refus pour les salariés qui verraient augmenter leur temps de travail.

Les salariés auraient alors le choix entre accepter l'augmentation de leur temps de travail contre une rémunération supplémentaire ourefuser cette augmentation horaire tout en restant à temps complet.

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