1.1. 2016 : «Complémentaire santé collective et obligatoire pour tous»

Publié le 25/11/2015

À compter du 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé devront obligatoirement bénéficier d’une couverture santé collective et obligatoire, financée en partie par l’employeur. Pour garantir la mutualisation de branche, il est nécessaire que l’établissement adhère à l’un des quatre assureurs suivants : AG2R, Humanis, Mutex et Uniprévoyance

En choisissant un des quatre assureurs recommandés, les établissements et les salariés ont la garantie de coûts de gestion maîtrisés. Le régime propose un socle obligatoire à 37 € par salarié et deux options en régime facultatif. La participation de l’employeur s’élève à 50% minimum du coût total, soit 18,50 € pour le socle obligatoire mais, elle peut dépasser cette somme pour le socle obligatoire, s’étendre au conjoint et aux enfants, et aux options si elles sont rendues obligatoires : cela relève de la négociation. Alors, négociez dans votre établissement !