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Formation professionnelle : Nouveaux droits pour les salariés et demandeurs d'emploi

Publié le 02/02/2015

Au 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation, ou CPF, se substitue au Droit individuel de formation (Dif) et est plafonné à 150 heures. C’est un droit à la formation attaché à chaque personne, dès son entrée sur le marché du travail, et jusqu’à son départ à la retraite. Sa finalité est d’accroître le niveau de qualification et de sécuriser le parcours professionnel.

Documents à télécharger (en dessous)






Tract conf CPF