Prime évaluations CM2 - CE1

Publié le 04/12/2012 à 14H15
La Fep-CFDT préférerait une véritable revalorisation des salaires pour tous plutôt qu'une prime ponctuelle versée pour des tâches faisant partie du service.

  

Un texte réglementaire est en préparation et devrait être prochainement publié. En voici les grandes lignes :

  • Une somme totale sera attribuée à une école correspondant à une indemnité multipliée par le nombre de classes de l’école accueillant des élèves de CM2 et de CE1.
  • Le montant total pourra être réparti entre plusieurs enseignants qui auraient en charge la même classe ou même entre d’autres enseignants de l’école, qui n’auraient pas de CM2 ou de CE1, si un travail en équipe a été fait.
  • Le nombre d’élèves de CM2 ou de CE1 dans la classe n’interviendra pas dans le montant de la prime.
  • La prime concernera les PE2.
  • Pour les classes uniques, une prime sera versée pour les deux évaluations, CM2 et CE1.
  • Les personnels qui auraient suivi les consignes syndicales, consistant à ne faire passer qu’une partie des items CM2, ne seraient pas sanctionnés.

[Source : Sgen-CFDT]

 

La Fep-CFDT reste opposée au principe du versement de primes qui ne concernent pas l’ensemble des personnels. Elle préférerait d’ailleurs une véritable revalorisation des salaires pour tous plutôt qu’une prime ponctuelle versée pour des tâches faisant partie du service.