PÔLE PROTECTION SOCIALE

Personnels de droit privé : La retraite progressive !

Publié le 02/03/2016 à 17H05
Un choix possible pour une fin de carrière avec de meilleures conditions de travail. La retraite progressive, qu'est-ce que c'est ? La possibilité de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de la retraite de sécurité sociale et de la retraite complémentaire. Cette fraction peut [...]

Prime d'activité : Un nouveau dispositif pour les bas salaires, à ne pas négliger…

Publié le 01/03/2016 à 14H01 (mis à jour le 02/03/2016 à 14H01)
Au premier janvier, la prime d’activité a remplacé le RSA activité et la prime pour l’emploi, jugés trop complexes. Déjà versée à 1,5 millions de ménages - dont 225 000 jeunes âgés de moins de 25 ans- la prime d’activité pourra être allouée rétroactivement à tout allocataire qui en fera la demande [...]

Pétition - Non à la dévalorisation de notre protection sociale !

Publié le 12/02/2016 à 12H02
La Fep CFDT ne conteste pas l’accord sur les retraites complémentaires soutenu par la CFDT. Mais force est de constater qu’il va avoir pour les agents des effets négatifs qui s’ajoutent, par exemple,  à la dégradation du régime additionnel ou encore au transfert à l’Ircantec potentiellement [...]

Retraite progressive pour les enseignants : demander un temps partiel pour 2016

Publié le 06/01/2016 à 15H10
  Dès janvier pensez à demander un temps partiel autorisé pour la rentrée 2016 ! La possibilité de travailler à temps partiel (donc en continuant à cotiser) tout en percevant une partie de sa pension de retraite. La fraction de retraite progressive peut être révisée chaque année (sous réserve [...]

1.1. 2016 : «Complémentaire santé collective et obligatoire pour tous»

Publié le 25/11/2015 à 18H26
À compter du 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé devront obligatoirement bénéficier d’une couverture santé collective et obligatoire, financée en partie par l’employeur. Pour garantir la mutualisation de branche, il est nécessaire que l’établissement adhère à l’un des quatre [...]

La CFDT signe l'accord AGIRC-ARRCO

Publié le 20/10/2015 à 20H54
LES RÉGIMES DE RETRAITES COMPLÉMENTAIRES ARRCO ET AGIRC ÉTAIENT EN DANGER. SI RIEN N’AVAIT ÉTÉ FAIT, IL AURAIT ÉTÉ IMPOSSIBLE DANS QUELQUES ANNÉES DE VERSER LES PENSIONS À LEUR NIVEAU ACTUEL. LES COMPLÉMENTS DE RETRAITE REPRÉSENTENT UN TIERS DE LA PENSION POUR UN OUVRIER OU EMPLOYÉ ET JUSQU’À 60 [...]

Retraites complémentaires : la contre-proposition de la CFDT

Publié le 28/09/2015 à 18H03
Avant une nouvelle séance de négociation décisive pour l’avenir des retraites complémentaires, la CFDT présente sa contre-proposition. Liée à la mise en place d’un nouveau régime unifié, elle apporte une solution durable qui répartit les efforts entre salariés, retraités et entreprises.

EEP Complémentaire santé : création régime et recommandation

Publié le 24/07/2015 à 18H22
Accords EEP du 18 juin concernant la complémentaire santé (voir les pdf ci-dessous). de l’interbranches des établissements d’enseignement privé catholique («EEP») - L’accord instaurant le régime de complémentaire santé - L’accord de recommandation

Négociations Agirc-Arrco : Sauver les régimes de retraite complémentaire

Publié le 27/06/2015 à 21H45
La dernière séance de négociation pour sauver les régimes de retraite complémentaire s’est tenue le 22 juin. Il  devait s’agir de la dernière réunion, mais suite à l’attitude de la partie patronale, les discussions se prolongeront à l’automne.

Agirc et Arrco : Le patronat doit revoir sa copie

Publié le 29/05/2015 à 11H40
La quatrième séance de négociation sur les retraites complémentaires des salariés du privé (Arrco et Agirc) n’aura pas permis d’avancer. Le patronat s’est engagé à proposer un nouveau texte pour la séance du 22 juin. La CFDT appelle à la responsabilité.