COVID-19 : Ma femme est traductrice en libéral et continue d'exercer son activité en plein temps. J'ai bénéficié d'un premier arrêt de 14 jours pour garder mon fils de deux ans. Au moment de le renouveler, mon employeur peut-il m'opposer le fait que ma femme travaille au domicile ?

Publié le 07/04/2020

La procédure pour obtenir un arrêt maladie pour garde d’enfant obéit à des règles spécifiques. La.le salarié.e doit solliciter son employeur.e afin que, lorsqu’aucune solution d’aménagement des conditions de travail ne lui permet de poursuivre son activité à domicile, celle-ci ou celui-ci remplisse le formulaire. Il est possible de demander un arrêt pour s'occuper de ses enfants, dès lors que sa.son conjoint.e continue d'occuper son poste, qu'il s'agisse de télétravail ou non. Si les deux conjoints exercent une activité, y compris en télétravail, il est d'ailleurs possible d'alterner les arrêts de travail d'une semaine sur l'autre.