COVID-19 : Les employeur.e.s ont tendance à oublier leurs obligations envers nos élu.e.s au CSE sous le prétexte qu’elles.ils ont des problèmes d’intendance et d’organisation plus urgents à régler. Peut-on les contraindre à remplir leurs obligations et si oui, comment ?

Publié le 03/04/2020

Les employeur.e.s ont en effet des urgences à gérer et nombre de problèmes générés par la situation actuelle. Mais elles.ils doivent cependant ne pas rompre le lien avec les élu.e.s. elles.ils ne le peuvent pas d’ailleurs au plan du droit. N’hésitez pas à demander l’organisation de rencontres par téléphone ou en visioconférence. S’il le faut, les élu.e.s peuvent demander la tenue d’un CSE extraordinaire. En cas de refus, contactez le syndicat et l’inspection du Travail.