COVID-19 : J’étais en arrêt maladie lorsque mon établissement a déclaré les salariés en activité partielle. Mon arrêt est-il interrompu, et quel sera mon salaire ?

Publié le 14/04/2020

S’il s’agit d’un arrêt de travail « normal » (hors dispositions Covid-19), il doit se poursuivre. Votre salaire sera alors maintenu à hauteur de l’indemnité d’activité partielle (ou du complément) appliquée à tous les salariés.

S’il s’agit d’un arrêt de travail « dérogatoire » (isolement ou garde d’enfants), la suite dépend de la raison de l’activité partielle : fermeture de l’établissement ou baisse d’activité. Rapprochez-vous du syndicat local pour plus de précisions.

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